2026年2月13日，万丰集团董事长刘士福先生亲自为员工培训并展示AI如何为我们的工作赋能。
AI使用培训应包含以下四个核心部分：

1. 认知篇：AI能做什么、不能做什么（会犯错、需判断），消除恐惧或过度期待。

2. 提问篇：核心技能“提示词”，学会用“角色+任务+背景+要求”公式精准指挥AI。

3. 实战篇：结合岗位练手（写文案、做表格公式、整理会议纪要、做图），现场产出结果。

4. 红线篇：严禁上传公司机密和隐私数据，生成内容发布前必须人工审核。